Model van Eisenhower

Om ervoor te zorgen dat de activiteiten die vanuit de visie zijn gerold niet oneindig blijven staan op een to do lijst kan je gebruik maken van het model van Eisenhouwer

Verdeel de activiteiten in het schema. 
Welke dingen moeten er direct en door jou geregeld worden? 
Welke dingen kun je inplannen maar moet je wel zelf regelen?
Welke activiteiten kunnen door een ander worden gedaan en moet je delegeren?
Welke activiteiten zijn niet noodzakelijk voor dit jaar en mogen dus doorgeschoven worden naar volgend jaar?